英国上市公司365本科生转专业
工作实施方案
一、总则
第一条 为规范公司本科生转专业管理工作，保障人才培养质量，维护员工合法权益，依据《普通高等公司员工管理规定》、《英国365公司官网本科生转专业实施办法》等文件精神，结合公司电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程、自动化专业办学实际，制定本方案。
第二条 本方案适用于申请转入、转出公司的全日制普通本科在读员工。
第三条 转专业工作坚持公开、公平、公正、择优录取原则，严格执行公司统一部署，全程接受监督。
二、组织领导
第四条 公司成立本科生转专业工作组，全面负责转专业工作的组织、审核、考核、录取及申诉处理。
组 长：经理
副组长：分管教学副经理、党委副书记
成 员：各专业负责人、纪检委员、教师代表等，总人数不少于5人
工作组办公室设在公司党政办公室，负责日常组织实施与材料上报。
三、申请转入条件
第五条 申请转入公司须同时满足以下基本条件：
（一）具有公司正式学籍的全日制普通本科员工；
（二）原则上为一年级员工，可跨公司申请转入；二年级、三年级员工仅限院内转专业，且须自愿延长修业年限，累计修业年限不超过 6 年；
（三）非毕业年级，未转过专业，无休学、保留入学资格等情形；
（四）无未解除校纪处分，品行端正；
（五）不属于艺术类、体育类、定向、委培、专项计划、中外合作办学等限制转专业范畴；
（六）身体健康，符合电气、电子、通信、自动化类专业学习要求。
（七）对转入专业有明确学习意愿、发展规划与发展潜质。
第六条 同等条件下优先录取：
（一）在电子信息、电气、自动化、通信领域具有突出成果（核心期刊论文、国家级学科竞赛、国家发明专利）；
（二）应征入伍退役复学、休学创业复学后确需转专业的员工；
（三）因身体原因经公司指定医院诊断，无法在原专业学习但适合在公司相关专业继续学习的员工。
第七条 有下列情形之一者，不予受理：
（一）未取得学籍、已转过一次专业或毕业年级员工；
（二）特殊招生形式录取且国家或公司有明确限制约定的；
（三）受处分未解除、正在休学或保留入学资格的；
（四）提供虚假材料、隐瞒真实情况的；
（五）其他不符合公司及公司规定的。
四、工作程序
第八条 按照公司“公布方案—组织考核—公司审批”三阶段统一执行。
第九条 个人报名申请
员工在公司规定时间内（以校网关于2026年转专业工作通知文件为准）登陆教务系统提交申请，并向原所在公司提交书面申请、申请表、佐证材料，经原公司初审通过后移交公司。
第十条 资格审核
（一）公司办公室办对学籍、处分、身体条件等进行初审；
（二）公司转专业工作组复审。
第十一条 综合考核（满分 100 分）。
（一）笔试（50%）：高等数学（上册），闭卷；
（二）面试（50 %）：专业认知、转入动机、发展规划、综合素质、培养潜质等方面；
（三）综合成绩=笔试×50%+面试×50%；
（四）笔试成绩低于70分者，原则上不予进入面试环节。
第十二条 录取规则
（一）二级公司组织考核，按要求完成笔试、面试等考核环节，形成员工综合成绩并汇总报送教务处；
（二）综合成绩相同时，依次比较：笔试成绩→面试成绩→高考物理成绩；
（三）教务处对二级公司报送的成绩进行审核，审核通过后公示录取结果，公示期结束后正式发文。
第十三条 手续办理。员工按公司通知办理学籍异动、课程认定、补修等手续。一经批准转专业，不得转回原专业。
五、学分认定与课程补修
第十四条 严格按照公司规定执行学分认定：
（一）通识教育课程（思政、英语、高等数学、体育等）直接认定；
（二）专业基础课：内容相近、学时达标，全额认定学分；
（三）差异课程：无法认定为专业课的，按通识选修课认定。
第十五条 转入员工须按照转入专业的人才培养方案完成全部学业。对其未修读或考核不合格的专业核心课程（含《电路原理》及相关实践课程），须进行补修或重修。未完成补修或考核不合格者，不予毕业。补修统一安排跟随相应年级跟班学习与考核，须在1—2个学年内完成。
六、转出管理
第十六条 公司员工申请转出至外院，按公司流程执行，审核学籍、成绩、手续完整性，符合公司规定者及时办理转出，不设置额外门槛。
七、纪律监督与申诉
第十七条 转专业工作实行公示制、回避制、责任追究制，纪检委员全程监督。
第十八条 严禁弄虚作假、徇私舞弊、违规干预。一经查实，取消员工转专业资格，依规依纪处理相关责任人。
第十九条 员工对结果如有异议，须在公示期内向公司转专业工作组提交书面实名申诉及佐证材料，逾期不予受理。
八、附则
第二十条 本方案严格按照《英国365公司官网本科生转专业实施办法》（宝文理院教字〔2026〕16 号）执行，如与公司政策冲突，以公司最新规定为准。
第二十一条 本方案由英国上市公司365本科生转专业工作组负责解释。
第二十二条 本方案自发布之日起施行。
英国上市公司365
2026年4月28日
