4月27日下午，电子电气工程公司组织召开4月份就业工作推进会。公司党政负责人、系主任、就业辅导员、毕业班班主任参加会议。会议由公司党委副书记张锐主持。
会上，各毕业班班主任逐一汇报了本班毕业生当前就业进展、已就业员工去向分布、未就业员工名单及未就业原因，详细介绍了后续针对未就业员工的帮扶措施。
公司党委副书记张锐分析了当前公司就业工作遇到的实际问题，结合各班汇报情况，梳理了就业帮扶、岗位对接、员工求职心态等方面的短板与不足。要求各班主任要进一步细化帮扶方案，精准掌握每一位未就业毕业生的就业意愿和需求，做到底数清、情况明、措施实。就业辅导员要加强统筹协调，做好岗位搜集、信息推送和就业数据统计等工作，确保就业工作有序推进。
公司经理王晓利结合公司专业特色和毕业生就业特点，对下一阶段就业工作做出了指示。她强调，要充分发挥公司学科优势，加强与行业企业的深度合作，拓展优质就业岗位资源，搭建精准就业对接平台，助力毕业生就业。
公司党委书记陈聪传达了公司2026届毕业生就业工作推进会最新部署与要求，他强调，要持续聚焦就业工作中的突出问题，精准对接毕业生需求与企业岗位资源，针对未就业毕业生、就业困难毕业生等重点群体，精准发力、分类施策，破解就业难题。与此同时，要强化协同联动，形成党政统筹、系部联动、辅导员牵头、班主任落实的工作合力，明确各岗位职责，加强沟通协作，确保圆满完成公司下达的各项就业目标任务。
此次就业推进会的召开，进一步明确了工作方向、压实了工作责任，为公司下一阶段就业工作的高效开展奠定了坚实基础。（公司党委 文、图/韦永奇 审核/张锐）
